Прелести семантики
Едючи надысь в вагоне киевского метро аккурат в немеряном по длине прогоне между станциями Тараса Шевченко и Петровка, был внезапно озадачен сим контентом рекламы компьютерной фирмы: Даем бесплатную гарантию на весь срок работы компьютера Как спецу по лингвистике сразу увиделся мелкий эксплойт, коим оная фирма может загнусить жизнь своих клиентов - как ламеров, так и юзеров... Ибо семантически такое обещание шибко напоминает подлянки суки-джина из сиквела Исполнитель Желаний : В самом деле - ежели вы внимательно вникнете в смысл обещанного то увидите, что оное расшифровывается так: Мы будем бескорыстно чинить ваш комп до тех пор пока он работает :.
Установлен абсолютный рекорд на Марафоне.
18-19 августа в городе Краснодаре состоялись мероприятия Всероссийского Интернет-МАРАФОНА 2007 РИФ-Юг, организаторами которого выступает Региональный Общественный Центр Интернет Технологий РОЦИТ. Событие весьма примечательно хотя бы уже тем, что был установлен абсолютный рекорд по количеству людей, пришедших на это мероприятие. Достаточно сказать, что выступающих оказалось не намного меньше, чем слушателей. Такое, по словам заместителя Председателя Правления РОЦИТ Айгистова А.А, случается только в Краснодаре. Как это вообще возможно в регионе, который занимает 3-е место в России по количеству пользователей Интернета? Безусловно, сказалась слабая подготовка мероприятия на местном уровне.
Это интересно 074. Скрыть или признаться?
Каждый потенциальный заемщик, заполняя в банке заявку на кредит, должен определиться: согласен ли он с тем, что все данные о нем будут переданы банком в бюро кредитных историй. Причем в одних банках клиентам настоятельно рекомендуют согласиться, а в других - отказаться. С чем связаны столь противоречивые советы банкиров - и что выгодно клиенту? Бюро кредитных историй БКИ появились в нашей стране менее двух лет назад. Это коммерческие организации, выполняющие для банков сервисные функции по сбору и предоставлению информации о заемщиках. Изначально предполагалось, что бюро призваны сделать кредитную деятельность банков менее рискованной и более оперативной.
Это интересно 075. Технологии защиты бизнеса
Предвидеть - значит управлять Б.Паскаль... При найме специалистов большое внимание уделяется прогнозированию лояльности потенциальных сотрудников к организации. Если работник воспринимает риски бизнеса как свои собственные, можно говорить о том, что риски, связанные с персоналом, минимальны. Но сегодня наиболее актуален риск, связанный с нехваткой квалифицированного персонала. Около 90 работодателей отмечают существенную нехватку кадров. Недостаточная надёжность, низкий уровень квалификации или невысокая степень мотивации сотрудников ставит этот внутренний риск в один ряд с такими бизнес-рисками, как банковский кризис, ужесточение налогового законодательства и правоприменения, рост инфляции. Серьёзные риски связаны с передачей бизнеса в управление наёмным топ-менеджерам.
Это интересно 076. Двоечники, на выход!
Считается, что слабые сотрудники - враги компании. От них принято избавляться. Однако двоечники небезнадежны. Опять двойка Каждый месяц перед зарплатой я буду обнародовать рейтинг сотрудников, - пишет в своем блоге владелец музея современного искусства Art4.ru Игорь Маркин.- Кто вышел на первое место, может рассчитывать на льготы, премии, повышение, а последний в списке находится на грани увольнения. Получилось своего рода реалити-шоу: читатели блога могут решить судьбу того или иного сотрудника. Голосование понадобилось Маркину для того, чтобы избавиться от раздвоенности. Мне неудобно объяснять подчиненному, что он плохо работает.
